VOCÊ ESTÁ PREPARADO PARA OS DESAFIOS À FRENTE?

CONSULTORIA

ABORDAGENS

PALESTRAS E

WORKSHOPS

Condução de palestras, workshops e webinários sobre desenvolvimento de lideranças tais como: Crescendo na Complexidade, Carreira e Desenvolvimento, e Propósito.

ACONSELHAMENTO E DESIGN

Trabalho junto com a organização, para criar e reformular programas de desenvolvimento de liderança alinhadas a capacidade de liderar em meio a complexidade.

TREINAMENTO E FACILITAÇÃO

Entrega dos programas

criados ou reformulados, podendo compreender desenvolver você e sua equipe para escalar a entrega dos programas.

PREPARAÇÃO DE LÍDERES

Desenvolvimento do time executivo ou de executivos chave através do mapeamento do nível de complexidade do time ou individual.

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FONTES DE CONHECIMENTO

Algumas fontes de conhecimento dão base ao trabalho da consultoria, dentre elas:

DESENVOLVIMENTO VERTICAL

É transformar a forma como líderes compreendem e dão sentido a suas experiências. Esse desenvolvimento é intencional e acontece em estágios previsíveis. A cada novo estágio, podem suportar mais perspectivas e ver mais possibilidades, ampliando a capacidade de liderar em meio a crescente complexidade do mundo. Pesquisas mostram uma ligação clara entre níveis mais altos de desenvolvimento vertical e maior efetividade da liderança.

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SISTÊMICO-PSICODINÂMICA

Abordagem que entende as conexões entre os elementos que compõem distintos sistemas e como cada um influencia e determina reciprocamente o outro; indivíduo, time, organização e sociedade.